por 
TIFFANY ABISH
THE BAJA POST/ STAFF
En el marco de la conmemoración por el Día Internacional del Policía, autoridades municipales anunciaron una serie de mejoras y apoyos dirigidos a fortalecer las condiciones laborales, económicas y sociales de los elementos de seguridad pública.
Entre los beneficios confirmados se encuentra un incremento salarial del 6% tanto en sueldo como en prestaciones, así como la continuidad del Bono de Riesgo, que otorga 1,000 pesos mensuales a los agentes activos.
Además, se informó sobre el Bono al Desempeño, consistente en un pago único de 1,000 pesos.
Como parte del impulso a la capacitación y desarrollo profesional, se mantendrá el Estímulo de Superación y Becas, que contempla un apoyo de 2,500 pesos para agentes o sus hijos que se encuentren estudiando, monto que se entregará en una sola exhibición durante septiembre.
En materia de seguridad social, se destacó la actualización del Seguro de Vida, con una póliza de 350,000 pesos y un apoyo adicional de 50,000 pesos para gastos funerarios, beneficio que aplica para agentes activos, jubilados, pensionados y en situación de invalidez.
Para aquellos policías próximos a concluir su servicio, se estableció una gratificación por jubilación de 150,000 pesos, la cual se sumará al finiquito correspondiente.
Asimismo, se anunciaron becas anuales para los hijos de policías caídos en cumplimiento del deber, divididas por nivel educativo:10,000 pesos para educación básica15,000 pesos para nivel medio superior20,000 pesos para educación superior.
En materia de vivienda, las autoridades confirmaron la continuidad del programa municipal respaldado con una inversión de 37 millones de pesos.
A esto se suma la gestión realizada para que el total de los elementos tenga acceso al crédito FONACOT, beneficio que anteriormente no estaba disponible para toda la corporación.
