“Salario emocional, factor relevante en desarrollar el Capital Humano”: Coordinadora de Administ5ración CETYS Mexicali

REDACCIÓNTHE BAJA POSTFOTO: PIXABAY Rodrigo_SalomonHC Para mantener el talento humano en las empresas y reducir el índice de ausentismo y de rotación del personal, así … Sigue leyendo “Salario emocional, factor relevante en desarrollar el Capital Humano”: Coordinadora de Administ5ración CETYS Mexicali